李開復(fù)達沃斯速遞（I）

時間：2017-01-19

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以“領(lǐng)導(dǎo)力：應(yīng)勢而為、勇于擔當”為主題的2017年世界經(jīng)濟論壇年會，今天在瑞士小城達沃斯開幕。中國國家主席習近平受邀與會，并在近日發(fā)表了了主旨演講。

創(chuàng)新工場董事長李開復(fù)博士也特別受邀，于近日飛赴達沃斯參加論壇，并將發(fā)表主題演講。李開復(fù)博士在達沃斯，都見到、聽到、談到了什么呢？我們一起來先睹為快。

習大大開幕演講提及人工智能

今年是中國國家主席習近平首次出席達沃斯，創(chuàng)新工場董事長李開復(fù)也參與到了現(xiàn)場。在座精英之間達成了共識，認為習主席的演講無論內(nèi)容和風格，都和 Trump 有著顯著的區(qū)別。

演講中提到世界經(jīng)濟的問題時習主席說，世界經(jīng)濟正處在動能轉(zhuǎn)換的換擋期，傳統(tǒng)增長引擎對經(jīng)濟拉動作用減弱。而在談到新增長點的時候，特地點名了人工智能和3D打印兩個新技術(shù)。

習大大還表明面對全球化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，中國將充分利用一切機遇，順應(yīng)大勢，結(jié)合國情，讓中國經(jīng)濟融入到世界經(jīng)濟的汪洋大海中。講求效率，注重公平，讓不同國家不同人群共享經(jīng)濟全球化的好處。這也是這個時代的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的擔當，更是各國人民對我們中國的期待。

人工智能來了，人類要如何變革？

開幕之前，李開復(fù)被邀請到參與金融時報討論科技變革，人類應(yīng)該如何應(yīng)變的討論，并分享和探討了以下幾個觀點。

1）人類的成長是金字塔形的，從底端不斷成長，在成長的過程中被篩選，精英領(lǐng)導(dǎo)就是這么磨練挑選出來的。但是人工智能取代的恰恰就是最頂端的初級人才。取代之后，人類如何磨練成長篩選呢？
2）是政府還是企業(yè)有責任，在初級工作被取代時，依然擁有一個培訓機制，讓人繼續(xù)去做已經(jīng)被取代的工作，從中培養(yǎng)出高端深度精英人才？這樣的一個“騙局”可以維持嗎？
3）大量的中老年員工的工作被取代，重新培訓將會非常的困難。可能唯一的希望是讓他們進入服務(wù)業(yè)。但是他們會愿意嗎？
4）人類的教育明顯需要重啟，更多的時間放在讓人能夠成為：深度專家、博學之才、文藝藝術(shù)、服務(wù)業(yè)的人才。
5）我們需要教育讓父母不要要求孩子尋找安穩(wěn)的工作，因為安穩(wěn)的工作都會被機器取代。
6）人工智能取代的不僅僅是藍領(lǐng)工作者，也包括了選擇性的今天最高端的人才。比如說醫(yī)學領(lǐng)域，心理學家很難被取代，但是初級的病理專家和放射科醫(yī)生有可能被取代。我們要幫助下一代做最智慧的選擇，選擇那些相對不會被淘汰的領(lǐng)域的工作。

牛津教授談世界三大挑戰(zhàn)

牛津大學教授Goldin在達沃斯的講座中表示，他認為今天世界最大的三個挑戰(zhàn)是：

1）科技改變的速度讓人類趕不上，來不及調(diào)整適應(yīng)；
2）人類的鏈接+信息的迅速傳播帶來了好處，但是也帶來了壞處；
3）對個人或國家短期有益的事情，卻是傷害世界的（如英國脫歐）。

但是，他并不完全悲觀，因為上次這三個挑戰(zhàn)同時發(fā)生，最后的結(jié)果是文藝復(fù)興時代。

這幾天我們的VIP前線記者李開復(fù)將在達沃斯持續(xù)觀察，將最新鮮熱辣的信息速遞給大家。請大家保持關(guān)注。